本市文件

首页
- 政策之窗- 本市文件
慈老干〔2017〕22号 关于开展新一轮中层干部聘任工作的通知
色调调节: http://www.cqcbwater.com 2017年09月04日

    市委老干部局上轮中层干部任期已满,根据《慈溪市党政机关中层干部选拔任用工作暂行办法》(慈委组〔2014〕26号)文件精神,结合实际,现就新一轮中层干部聘任工作通知如下:
  一、聘任职位及聘期
  1.聘任职位:办公室主任1名,管理科科长1名;下属事业单位中,市老干部活动中心主任1名,市老年大学副校长1名。
  2.聘期:三年。
  二、聘任条件
  1.思想政治素质好,组织观念和大局观念强,为民服务,勤政务实,敢于担当,清正廉洁,实绩明显,有一定的组织领导能力,具备胜任中层干部职务所需的文化水平、专业知识和工作经验。
  2.具有大专以上学历,身心健康。
  3.中层正职在现中层正职及中层副职两年以上人员中聘任。
  三、聘任的步骤和方法
  1.动议。市委老干部局根据工作需要和中层干部队伍实际,提出启动中层干部选拔任用工作方案。
  2.民主测评。组织干部职工对现任中层干部的德、能、勤、绩、廉等作全面准确、客观公正的评价,并按优秀、称职、基本称职、不称职对其在聘期内履行岗位职责进行民主测评。
  3.确定考察对象。根据工作需要和干部德才条件,将民主测评与年度考核、一贯表现和人岗相适等情况进行综合考虑,充分酝酿后研究确定考察对象。
  4.组织考察。对确定的考察对象,依据干部选拔任用条件和拟任职务的职责要求,全面考察其德、能、勤、绩、廉等方面的情况。
  5.讨论决定。根据考察情况,由市委老干部局局务会议集体研究决定各中层职位人选。
  6.组织谈话。对决定任用的中层干部,由市委老干部局主要领导或分管领导同本人谈话,肯定成绩,指出不足,提出要求和需要注意的问题。
  7.任职。按规定办理任职手续,中层干部任免时间以市委老干部局局务会议讨论决定起计算。
  8.任免备案。中层干部职务任免后,填写《慈溪市党政机关中层干部选拔任用情况备案表》、《干部任免审批表》,连同任免文件等材料报市委组织部备案,其中《慈溪市党政机关中层干部选拨任用情况备案表》和任免文件同时报市人力社保局、市编委办备案。
  四、工作要求
  1.统一思想、提高认识。中层干部职位聘任工作是贯彻执行党的干部路线方针政策,加强干部队伍建设,提高工作整体效率,增强队伍凝聚力、战斗力的需要,要高度重视,认真对待。
  2.坚持原则,强化责任。聘任工作坚持任人唯贤、德才兼备的原则,把群众公认度高、实绩明显的人员选拔出来。考察考核组人员要对各环节严格把关,确保聘任工作的公开、公平和公正。
  3.严格组织,严明纪律。全体人员要自觉增强组织纪律观念,要站在全局的高度、负责的态度,公平、公正开展推荐测评工作,同时要强化组织观念,保持工作的连续性和稳定性,确保各项工作正常有序进行。

bt365最新网址
2017年9月4日
 


"; document.write(str); document.close();}

】【打印】【关闭】【顶部】    

Produced By 大汉网络 大汉版通发布系统